我不解雇自己

为了不想继续这么走下去，为了不想走在通往地狱的路，我不解雇自己。

“为了更好地生活才去工作”，这种鸡汤的话，在电影《我不解雇自己》中不谈。导演和编剧没想要拉高工作的意义，这个故事里人工作只是为了生存而已，而且还有人因工作而丧命。

本片导演李泰谦在大学毕业后成了公司员工，他有很多想法想要表达，于是选择了辞职专业学习电影。这一条路并没有让他实现经济独立。让他坚定自己的创作要实事求是。

本片以女性为主角，有相当大的篇幅展现女性职场困境，于是，他就邀请了女作家金慈彦共同创作。讲述的是韩国劳资关系问题。他选择以输电塔作为故事发生地，正是因为导演近距离看输电塔，类似于蜘蛛网，无法克服和接近的感觉，让他内心受到了触动。

女员工正恩被公司下放到外包公司，意思就是要她主动辞职。外包公司的员工，加上负责人，一共4个人，公司不够五个人分，业绩不好还要裁员。负责人还要被正恩的公司领导骂，怎么赶不走她？

公司生存就是大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米。有所区别的地方是吃相好看不好看。尤其是裁员的时候，垃圾公司裁员真的是。

凌晨叫他们起床干活，不止一次了，每次说要来检查工作，其实就是想折磨正恩，让她主动辞职。

在这过程中，正恩和老幺有几次深入的对话，情感一次次的递进。两个被世界遗弃的人，在输电塔上相遇了。老幺是很善良的人，他还教正恩这么操作。

让人意外的是，三个女孩子的爸爸老幺，他在输电塔上作业的时候，他选择了摘下手套，解开了安全扣，自杀。

他曾跟正恩说自己不怕死，他怕的是失去正式工作，只能做兼职。结果，真的死了。不会是为了让正恩留下来吧？还在工作岗位上死亡，这就是为了给女儿留了一大笔赔偿金。

老幺死了，正恩按道理来说就可以留在外包公司了。她却选择告诉老幺的孩子爸爸死亡的真相，而且，她还继续做老幺未完成的工作。

老幺的死亡对应电影前半部分，正恩回忆女同事死亡，女同事说要有钱才能开炸鸡店。于是，她们还是要工作，毕竟没有钱开炸鸡店。

两个人都选择了离开世界，后者让她接受自己是孤儿的身份，她被朋友和公司抛弃了。

这个正面的人物，让人感叹人生如此之苦，她还好没有放弃自己。“为了不想继续这么走下去，为了不想走在通往地狱的路，我不解雇自己。”

资料：韩国电影振兴委员会《专访 | “取得有意义的成绩”，电影《我不解雇自己》李泰谦导演〉

电力公司经营不善，为了弥补亏损所以要裁员，裁员优先选择女性和学历不够硬的，但又不想走正规渠道裁员，就把学历不够硬的女主派遣到下属的承包性质的检修班，呆够一年可以回总部上班。

电影发生期间，不断有电灯闪烁、熄灭的情况发生，甚至有整个小岛熄灯的情况。另一边是总部的主管不断给检修班施压，不断给女主施压，让他们主动辞职。我想主管为什么不被裁掉，因为他存在的价值就是当恶人，裁掉其他的人。其实女主这个职位本来应该是被裁掉的，但是她接触了基层的检修班之后，发现了公司经营不善的问题所在，就是基层员工的待遇与所做的工作量不符，本来就人手不够，无法保证电力的检修，你还要减少他们的预算，你提供不了合格的供电服务，自然不能盈利。但我想，总部并不是不知道，总部的策略也许就是以亏损为借口裁人，故意经常停电，倒逼政府同意涨价。同意涨价，公司才能弥补亏损，但你猜他们会加人吗？我想不会的，在裁员压力期间，因为有压力，基层员工会更卖力的干活，本来一个人完成的巡线任务，半个人就完成了，本来男性做的工作，现在发现女性居然也可以胜任了，他们只会涨价减人，把勒索来的利润纳入囊中。

女主的抗争有意义吗？我想是有的，她做的事情，就是努力在一个变化情况下的体制内找到自己新的位置，而不是改变社会给自己创造一个位置。其实男同事的死，很大原因来源于她参与之后形成的内卷压力，男同事是兼职，并不是专职，心理状况比她更不稳定，考绩的存在加剧了男同事心理的崩溃。女主遭遇派遣任务的同时，我想整个公司都在面临同样情况，基层对于这种压力的反应可能更恐慌。公司对此其实是心知肚明的，派遣行为就是让她和基层检修所内斗，最终她逼死一个，胜出。

这几天浏览关于抑郁恢复的东西，发现有个观点有点意思，抑郁的人，往往是想在井然有序的社会中创造一个专属于自己的位置而不可得，但正确的思路，反而是应该看清楚这个社会中现有的位置有哪些，自己有什么特质，找到自己适合的那个位置，从而如鱼得水。女主虽然全程看起来很惨，但她一直在实践，她克服了自认自己只做办公桌工作的人设，学会了做电路检修，也可以高空攀爬，结尾处，甚至享受到了高空的乐趣，所以她不抑郁，她只是悲伤。