快乐到家

　电影可以没有良心，做人一定要有良心，你们都不要再黑快乐到家了，我这条命也是它救的。我在一个煤矿工作，是个小窑，啥培训都没，那天我不正准备下井挖嘛，结果刚好一个领导应“制度”要求，也要强制下井，结果刚进电梯的时候我就看到他拿出部手机准备看快乐到家，我二话不说我就跑开了，结果没多久井下就爆炸了
　　
　　
　　有些人就是不懂幽默，人家救了我，我给5星不对么？

这里头有鬼吧，5%的五星好评，一小段时间内变成16%的五星好评，早就知道快乐家族雇佣水军打分了而且居然雇佣黑客攻击豆瓣的后台，操你妈太不要脸了，要求豆瓣给与其惩罚

    昨天首映的，昨天本来工作了一天累的，但是老婆说要看快本的快乐到家，我也没说什么那就去看吧，于是乎就买了两张票，到电影院的时候看到居然就剩不到5个座位了，当时我觉得这应该是马桶的杀手锏吧，是不是大手笔呢（因为之前也没关注这片子）还听见人们说能赶超泰囧，我了个亲娘啊，当时我就这么傻了吧唧的进去看了，结果没想到这是我恶梦的开始啊。
  开头，当谢娜那山寨加雷人的杰克船长的装扮骑着三轮摩托带着海涛在大街上犯傻我就知道，完了，这女人又来这里犯二了，然后接着在市场的交易上，说着那似中非中似英非英不知道是不是人说的语言的时候我更被雷到了，这货是怎么出国的？旅游？但要是旅游这货还居然有家，难不成是本地人？但要是本地人，特么怎么不会说泰语？唯一的解释就是偷渡出境的，何老师还有维嘉的出场显得更没意思了，本来吧还挺喜欢快本的，但是何老师出来就开始装*逼，在那里耍帅，特别是和那只狗狗在游泳池那的时候，给那个狗讲故事的时候，太二了，吴欣，这是我最讨厌的了，整个一村姑的造型打扮还什么富家小姐，总之就是烂的一塌糊涂烂的彻头彻尾啊，还敢和泰囧比，真心的找骂呢啊，整部影片除了那只狗狗演的最棒外，真的没人了，哎这就是类似喜羊羊与灰太狼每年的贺岁一样，干脆改名《狗狗大冒险》吧，这就是给小学生看的！！！

由于媳妇公司免费提供票所以去看了，我想大部分豆友也是赠票或者哥哥渠道得到的免费票才去的，比较苦逼的是，我居然给看完了...完了....了........剧情不多说，这狗是星矢吗？各种原地复活啊.........快乐家族五人....看看何炅的苦逼囧，维嘉的大妆容，吴的粗腿，海的猪头肉，还有谢的城乡结合部海盗风......尤其杜汶泽化身金链汉子，金链汉子手拿金立语音王，火都烧屁股了还噘个嘴往前使劲啊，你是晚饭没吃饱饿了吧.还真是真爱至上啊........还居然五星，刷你妹啊，当看过的人都傻逼啊..........海尔等家电企业也不做个嵌入式广告，洗衣机这么好的性能，能洗狗啊，你贴个LOGO就能给多少为了给宠物顺利洗澡的人制造福音啊.........还嵌入式广告，一腾讯视频四个巨大的字，电脑才多大屏幕，你占了一半啊，出字幕才发现原来养猴子那厮就是导演啊，你不好好的在四川峨眉山待的跑着糊弄人啊....................无力吐槽了，总之........烂

作为一个不看电视不看芒果台不看快乐大本营快乐家族几个人名字叫不全的人...其实也对本片抱有挺高期望的=。=虽然boss不看好此片。但我还是幻想快乐家族的死忠粉会买帐...结果，今天！星期二！下午3：30的场次全满！于是还抱着说不定会比泰囧更有趣（但票房肯定没戏）的心态去观摩了。

从开头就一直在很努力的挤笑点，但是全场没一个人笑...十分钟后纸片人问我能走不，我说不，要善始善终。

1、现在喜剧是不是不在泰国拍不出来？

2、作为主角！这狗真心不够萌！你看ugly betty 虽然丑的时候丑，但人家美的时候真能美啊！这狗画完妆还是这个样子想怎样（不过卖萌卖得确实还行）

3、作为龙套主角，吴昕没那个公主气质硬要装...再说这片子后期都吃屎了嘛？人不好看就算了，能把皮肤稍微弄好点嘛？！反而最成功造型属于坡姐了！

4、整片演得最好就杜汶泽了不多说。

5、但最抢镜的还是师兄！加上《一代宗师》，猴族要逆袭了么？

6、从来不知道何炅的演技可以如此烂！去做科教节目主持算了！

7、情节也太生硬了吧！噢，这里该加段惊险的场面，这里该加段温馨的...写个模板出来硬塞内容吗？！

8、韩庚那个茄哩啡戴了墨镜不好看，不戴墨镜更难看

上微博一搜，尼玛居然有不少智商下限的二货在大抹眼泪的支持

T-sweety甜：@快乐大本营 @快乐到家 昨晚看的，忘记发微薄了。客观的说，我咋感觉主角不是你们5个，而是乐乐呢？似乎笑点也都在乐乐身上 不过看得出快乐家族的每一个成员都是认真努力的再演。相信3亿票房指日可待！
宗媛love：唉，肿么说呢！这部电影真是让人哭笑不得哇！乐乐的古灵精怪，娜姐的天马行空，何老师的爱狗情怀，维嘉的妖媚女装，都让我笑得肚子痛，但是后来乐乐为了就主人要死的时候，我哭了两次，狗狗的是最忠诚的！这部影片呼吁我们爱护狗狗，一定不要辜负大家的心意！@快乐大本营 @快乐到家


各个公司的人力资源经理注意了，
招聘人才时，发现此类“人才”，可以直接PASS了。省事。